Како би се младима помогло да развију професионалне вештине и успешније пронађу посао, у оквиру пројекта „Знањем до посла“, основним и средњим школама Шумадијског, Подунавског, Моравичког и Рашког округа представљене су услуге каријерног вођења и саветовања.
Намењене су младима, али и онима који припадају теже запошљивим категоријама, како би брже и успешније одговорили на захтеве тржишта рада и управљали својом каријером.
Више од осам година швајцарско – српски пројекат „Знањем до посла“ широм Србије креира боље услове за брже запошљавање младих, како кроз програме саветовања, тако и кроз обуке на радном месту код познатог послодавца.
Захваљујући мрежи партнерских организација, млади пролазе кроз свеобухватан систем каријерног вођења и саветовања.
Обучени каријерни практичари информишу их о актуелностима са тржишта рада, могућностима даљег усавршавања, али и могућностима запослења, повезујући их са потенцијалним послодавцима.
Кроз реализацију пројекта до сада је прошлог готово 27.000 младих.
Више од 1.600 полазника програма завршило је обуку на радном месту, а а чак 77 одсто полазника обука се запослило.
На панел дискусији своја искуства на учешћу у пројекту поделили су каријерни практичари и локални партнери из Крагујевца и Краљева, али и представници средњих школа из ових градова, укључујући и Велику Плану.
Препознајући значај умрежавања, у пројекат се укључило и 250 компанија, као и бројни партнери из јавног и цивилног сектора.
Више од 3.500 учесника пројекта припадају категорији тешко запошљивих особа из осетљивих група, попут Рома, младих из руралних средина, младих без родитељског старања, самохраних родитеља, или младих са инвалидитетом.
Извештава новинар РТК Зорица Савић Ранковић.