Како се мере савесност, истрајност у послу и воља за учењем?

Џоб инфо центар је каријерни центар који пружа подршку младима и одраслима приликом каријерног пословања, доношења одлуке о даљем образовању, обучавању и запошљавању.

Настао је као резултат вишегодишњег пројекта “Знањем до посла“, са циљем  да повеже школу, појединца, привреду и цивилни сектор на један одржив начин.

Џоб инфо центри су отворени  у девет градова у оквиру пројекта “Знањем до посла“, са циљем да помогну ђацима, студентима и незапосленима да развију знања и вештине које ће им бити од значаја при доношењу каријерних одлука.

Сталну подршку у управљању процесима каријерног развоја кроз индивидуални и групни рад, корисницима пружају каријерни практичари.

Раде се три врсте теста за процену практичних вештина које се у компанијама траже.

Кандидати раде тест процене личности у односу на захтев радног места.

Такође се мере и савесност, истрајност у послу, флексибилност и воља за учењем.

Организације које чине Џоб инфо центар имају статус признатог организатора програма образовања одраслих.

Незапослени млади имали су прилику да похађају програм обука на радном месту, а многи од њих су успели да се запосле.

Извештава новинар РТК Зорица Савић Ранковић.

*Преузимање текста или дела текста дозвољено је само уз навођење извора. Фотографије, аудио и видео материјал, као и њихови делови (скриншот и сл.), уколико није другачије означено, су власништво ПД Радио телевизија Крагујевац доо и њихово преузимање је могуће само уз сагласност аутора.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *