У складу са Препоруком Владе Србије, послодавци у време високих дневних температура, треба да организују рад на такав начин да се избегне обављање тешких физичких послова пре свега у периоду од 11 до 16 часова и када су температуре изнад 36 степени, рекла је начелница Одељења за студијско-аналитичке послове и надзор у седишту Инспектората за рад, Маја Илић.
То укључује честу замену запослених који раде на отвореном, пре свега на градилиштима и у пољопривреди, као и у другим делатностима на отвореном, прецизирала је Илић.
У складу са Законом о безбедности и здрављу на раду, послодавци су у обавези да примене све превентивне мере, које укључују организационе, техничке и здравствене мере, што подразумева промену режима рада.
Треба организовати рад са чешћим паузама, обезбедити довољне количина воде и безалкохолних напитака, као и простор за склањање запослених од сунца.
На територији целе Србије свакодневно се врше инспекцијски надзори, а у овом периоду када су високе температуре, од јуна, врши се појачани инспекцијски надзор.
У претходним данима, 10. и 11. јула инспектори су извршили 615 инспекцијских надзора којима је обухваћено 1.917 запослених и радно ангажованих, од којих је 162 радило на црно.
Том приликом поднето је 106 захтева за покретање прекршајног поступка, од којих 44 у области безбедности и здравља на раду.
Када се говори о новчаном кажњавању, уколико послодавац не обезбеди прописане превентивне мере безбедности и здравља на раду, Законом о безбедности здравља на раду је прописана новчана казна за послодавца са својством правног лица од 1,5 до 2 милиона динара, за одговорно лице у правном лицу од 50.000 до 150.000 динара, док је за предузетника прописана новчана казна од 400.000 до 500.000 динара.
Извештава новинар РТК Нина Бајић.