Програм „Унапређења запошљивости младих кроз радне праксе“, који има за циљ пружање радних пракси младима до 30 година који се не школују, не обучавају, нити су запослени, а стекли су средњи, виши или високи степен стручне спреме, као и основно образовање, представљен је крагујевачким компанијама, могућим пружаоцима праксе.
УНИЦЕФ у Србији у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, уз стручну подршку и партнерство са Ги Гроуп, водећом интернационалном компанијом која пружа консултантске услуге из области људских ресурса, и партнерима, спроводи пројекат „Унапређење запошљивости младих кроз радне праксе“.
Циљ програма је да до краја 2022. године 2.000 младих прође стручну праксу у 500 компанија у Србији.
Крагујевачка филијала Националне службе за запошљавање је још у новембру прошле године започела са информисањем кандидата који испуњавају услове да се пријаве.
Град Крагујевац кроз Стратегију запошљавања активно подржава сваки пројекат који за циљ има што већу упосленост младих.
Поред методологије програма, присутнима су пресстављени и досадашњи резултати, радна пракса из угла послодавца, као и платформа Бирам успех која је покренута како би младима обезбедила лакши приступ тржишту рада кроз едукацију.
На њој се налазе и све потребне информације у вези програма „Унапређења запошљивости младих кроз радне праксе“.
Извештава новинар РТК Дарко Милошевић.