Регионална агенција за економски развој Шумадије и Поморавља у сарадњи са СБС консалтингом, организовала је бесплатну презентацију намењену директорима компанија и ХR специјалистима, на којој је предствљен најсавременији систем селекције људских ресурса.
Присутни су сазнали како се процењују и мере вишеструке интелигенције, карактерне врлине и интелектуална снага кандидата за посао, јер је људски фактор најважнији чинилац успеха једне компаније. Презентација је одржана у галерији „Ђура Јакшић“.
Презентацију је водио Небојша Царић, независни консултант који је искуство на пољу селекције људских ресурса више од двадесет година стицао у Калифорнији.
У областима менаџмента био је ангажован у 22 земље света, а током тридесетогодишње консултантске каријере одржао је више од 400 обука и семинара из области менаџмента, људских ресурса за различите приватне и државне организације.
Заинтересованим предузетницима односно директорима шумадијских компанија говорио је о томе да успех било ког тима и било које организације доминантно зависи од критичне масе квалитетних људи на кључним позицијама.
Свеобухватни систем за селекцију, избор и распоређивање кандидата потребан је сваком предузеће у пракси.
Свака организација има периодичне потребе да прима, распоређује, усавршава, унапређује своје сараднике.
Власницима фирми и менаџерима су потребне информације и адекватна знања за привлачење кандидата.
У Србији се још увек не примењује већина ових правила успеха.
Свеобухватан систем за селекцију ослања се на 5 генералних група људских особина: вишеструке интелигенције, карактерне врлине, интелектуалну снагу, комуникационе и тимске карактеристике.
Многи се слажу да су људски ресурси најважнији капитал сваке организације, а распоред људи на права места доноси успех и фирми и појединцу.
Извештава новинарка РТК Слађана Обрадовић Чукарић.