Почасни председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић оценио је да се број страних радника у Србији непрекидно повећава, а главни разлози су то што радници из Србије одлазе у Европу, привредна активност у земљи се увећава, али и то што код родитеља и деце не постоји интересовање за похађање занатских школа.
Грађевинарство је, на пример, такав сектор да захтева велику мултидисциплинарност, ту су потребни мање више сви занатаски профили – електричари, водоинсталатери, али и сами грађевинци, рекао је Атанацковић.
Кад је у питању грађевинарство, највећи број радника долази из Турске, а када је реч о нискоградњи и путевима, радници долазе из Азербејџана и других земаља, објаснио је бивши председник Уније послодаваца.
Споразум који постоји у оквиру балканског заједничког тржишта ће, сматра Атанацковић, помоћи у том смислу – послодавци ће добити могућност да лакше ангажују раднике из Северне Македоније и Албаније који су, тврди почасни председник Уније послодаваца Србије, ближи неким спрским навикама.
Велики број радника у Србији помаже у попуњавању недостатака радне снаге везано за кинеске инвестиције.
Ми то, као послодавци посматрамо као једну неминовну појаву која је стара. Увек је долазило до тог померања народа ка оним деловима земље која су им пружале више могућности“, закључио је Атанацковић.