Реорганизацијом која се примењује од 1. јануара 2020. број градских управа је са 13 смањен на пет. Нова организација рада, према речима градоначелника Радмира Николића, резултат је потребе да се постигне максимална ефикасност и економичност у обављању послова из делокруга управе, уз већи степен контроле и одговорности.
Имали смо 13 управа због тога што смо препознали бројне проблеме у функционисању Градске управе, па смо хтели да у складу са тим проблемима дефинишемо и тимове људи који ће те проблеме да среде.
Проблеми су решени и сада смо конципирали управу тако да се нова организација поклапа са врстом посла. Ми ово одавно имамо у плану, али је сада сазрело и време да се организација рада мења, поручио је Николић.
Иначе, Кадровским планом запослених у стручним службама и посебним организацијама, који је ступио на снагу 1. јануара, планирани број запослених у 2020. години износи 566.