Чланови три репрезентативна синдиката који делују у Градској управи, незадовољни висином зарада у односу на колеге из градских управа других градова и општина, најавили су штрајк упозорења.
Зарада запослених у градској управи са 4 степеном стручне спреме је, кажу, 34 хиљаде динара, док у другим општинама достиже 56 хиљада динара.
Са друге стране, начелник градске управе за финансије и јавне набавке у саопштењу за јавност каже да нису у могућности да им одговоре на захтеве, а да су плате утврђене Законом о систему плата запослених у јавном сектору.
Незадовољство чланова „Самосталног синдиката“, „АСНС“ и синдиката „ Независност“ потиче од чињенице да нису почели преговори за закључење новог Колективног уговора за који су синдикати поднели захтев, а рокови одавно истекли.
По новом Колективном уговору неминовно би се кориговале висине зарада.
Уз то, раније договорена исплата солидарне помоћи, обустављена је и по тврдњама руководства града неће бити исплаћена.
Са зарадом од 34 хиљаде динара, уз све увећане трошкове живота у последњих годину дана, чланови три синдиката кажу неиздрживо је одржати егзистенцију.
У саопштењу Градске управе за финансије и јавне набавке које је достављено нашој редакцији о најављеном протесту због висина зарада, између остало се каже:
„Приликом обрачуна и исплате плата запослених код корисника буџета локалне власти примењују се основице према закључцима Владе Републике Србије.
Исплата солидарне помоћи, као и других видова додатних исплата ка запосленима онемогућена је Законом о буџету за 2021. годину, kојим је дефинисано да се у буџетској 2021, неће се вршити обрачун и исплата поклона у новцу, божићних, годишњих и других врста награда, бонуса и примања запослених ради побољшања материјалног положаја и побољшања услова рада предвиђених посебним и појединачним колективним уговорима, за директне и индиректне кориснике буџетских средстава локалне власти, као и других примања, осим јубиларних награда за запослене и новчаних честитки за децу запослених.
Из свега наведеног јасно је да се материјални статус запослених у јединицама локалних самоуправа може поправити једино изменама наведених прописа који се односе на све градове и општине у Србији. Градоначелник се на правим адресама залаже управо за овакав, а једини исправан начин побољшања материјалног статуса запослених и очекујемо одговарајуће помаке вероватно до краја ове године.
С друге стране, нисмо у могућности да одговоримо на захтеве који са собом повлаче прекршајну или кривичну одговорност.„
Синдикати позивају руководство да у преговорима постигну договор о побољшању материјалног положаја запослених.
Извештава новинар РТК Слађана Обрадовић Чукарић.